影响保姆薪酬的原因
找带孩子保姆的价格，要依据保姆的工作经验、自己水平，雇主对保姆专业度需要，与所处城市，具体的工作内容等，多个方面进行综合评估的。
1、工作经验
通常来讲，工作经验越久，薪酬越高。5年工作经验的阿姨薪酬自然比3年工作经验的阿姨薪酬高，而3年工作经验的阿姨薪酬也一定比1年工作经验的阿姨或者小白阿姨的薪酬高。
2、自己水平
自己水平会涉及到阿姨自己的素质和修养，文化程度、专长等。
3、雇主对保姆专业度需要
阿姨的薪酬和雇主对阿姨专业度需要有关系。譬如：雇主需要阿姨有大专学历，会开车，会弹钢琴，那样要给阿姨提供的薪酬一定比一般需要的要高，具体可以跟阿姨和家政公司进行协商。
4、具体的工作内容
阿姨的薪酬和具体的工作内容也有关系。譬如，雇主要找一个专代孩子的阿姨，除去负责孩子的饮食起居以外，还要阿姨给宝爸宝妈做饭洗衣，如此的薪酬一定比只带孩子的薪酬要高。
5、所处城市
阿姨的薪酬和所处的城市也是不同的。城市生活本钱高的，一定比本钱低的城市薪酬会高，一线城市的薪酬一定比2、三线城市要高。
找带孩子保姆应该注意的要素
1、责任心
尽可能不要选择陌生人。选择知根知底的保姆，可以是熟人介绍或者是老家亲戚朋友引荐的，如此知根知底的保姆用起来比较放心，假如熟人找不到，就要去合法的有资质的家政公司去探寻，担千万不可以自己去劳务市场随意领一个不认识的人回家做保姆，如此连最起码的安全保障都没。
2、高素质
素质高的保姆会拥有不少专业常识和技能，譬如会弹钢琴、唱歌等，对引导孩子的成长非常有帮助。
3、有耐心
聘请的保姆必须要专业，最好是同意过专业的保姆培训，或者是同意过有关专业的合法练习。
4、有经验
有相应的照顾孩子的工作经验，在遇见孩子的问题时不会惊慌失措，对照顾孩子更无往不利。